「授ける」と「与える」は、どちらも物や知識を「渡す」意味を持ちますが、その使い方やニュアンスには大きな違いがあります。
これらの言葉を正しく使い分けることで、より明確な意図を伝えることができます。
本記事では、「授ける」と「与える」**の違いについて、詳細に解説し、それぞれの使い方を紹介します。
授けるとは
**「授ける」は「さずける」と読み、主に「目上の者が目下の者に特別なものを渡す」という意味です。
特に、名誉や貴重な知識・技術を伝える際に使われます。
具体的には、賞を与える、肩書きを授与する、秘伝の技術を教えるなど、非常に価値のあるものを授ける場面で使用されます。
「授ける」**には、渡す側が高い地位や権威を持っていることが前提となり、あまり日常的ではない、特別な意味合いを持っています。
授けるという言葉の使い方
**「授ける」**は、基本的に「目上の人から下の人に対して貴重なものを渡す」という場面で使われます。
これは、名誉や技術など、普通の人が持っていないような特別なものを授ける時に使われます。
一般的に、何かを渡す側の地位や権威が重要です。
例：
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「社長は優れた営業成績を上げた部下に賞を授けた。」
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「師匠は私に秘伝のレシピを授けた。」
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「天皇陛下は受賞者に勲章を授けた。」
与えるとは
**「与える」は「あたえる」と読み、こちらは「目上の者が目下の者に自分の所有物や恩恵を渡す」といった意味です。
「授ける」**と違って、特別なものを与えるというよりも、日常的に何かを与えるという意味で使われます。
例えば、相手に必要なものを渡したり、認めて役割を与えたりする場合に使います。
また、感情や状況に影響を与えることにも使用されるため、用途は広いです。
与えるという言葉の使い方
**「与える」**は、物や知識、役割など、さまざまなものを他者に提供する時に使います。
特に、相手のために必要なものや有益なものを与えるという意味合いが強いです。
また、役職を与える、権利を与えるなど、事務的な場面でもよく使われます。
例：
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「上司は部下に新たな責任を与えた。」
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「その本は、私にとってとても大切な知識を与えてくれた。」
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「彼女は困っている人々に愛と勇気を与えた。」
授けると与えるの違いとは
**「授ける」と「与える」の大きな違いは、その意味合いと使うシチュエーションにあります。
「授ける」**は、基本的に目上の者が目下の者に対して、非常に価値があるものを特別に与えることを指します。
例えば、賞を授与する、名誉ある肩書きを与える、秘伝の技術を教えるなど、非常に尊敬の念を込めた行為として使われます。
一方で、**「与える」は、相手に何かを「渡す」「あげる」行為全般に使われます。
これは単に物を渡すだけでなく、役割を与える、権利を与える、場合によっては感情に影響を与えるといった、広範囲の意味を持っています。
また、「与える」**は感情や状況に影響を与える場合にも使用されるため、特に日常的なシーンでよく使われます。
そのため、**「授ける」は特別で尊敬を込めた行為を指すのに対し、「与える」**はもっと広い意味で、日常的にも使用される言葉です。
状況によってこれらを使い分けることが重要です。
まとめ
**「授ける」と「与える」はどちらも物や知識を「渡す」意味を持ちますが、使う場面やその背景に大きな違いがあります。
「授ける」は目上の者が目下の者に貴重なものを渡す特別な行為であり、「与える」**はより広範囲で、物や役割、感情にまで影響を与える行為を指します。
この違いをしっかり理解し、適切に使い分けることが重要です。
さらに参照してください：前者と後者の違いの意味を分かりやすく解説！