会社の役職名にはさまざまなものがありますが、その中でも常務や専務は多くの人にとって耳にする機会がある肩書きです。
しかし、この二つの役職の違いを正確に説明できる人は少ないのではないでしょうか。
どちらも社長を補佐し、会社の重要な業務を担う立場であることに変わりはありませんが、序列や役割には明確な違いがあります。
この記事では、常務と専務の意味や使い方、それぞれの役職がどのような位置付けにあるのかをわかりやすく解説します。
常務とは
常務は「常務取締役」の略称で、会社の取締役の一員として社長を補佐し、会社の業務執行を担う役職を指します。
取締役会のメンバーの中で、日常的な経営実務に深く関わる立場であり、会社運営に欠かせない存在です。
序列の面では、常務は専務の下位に位置付けられるのが一般的です。
つまり、役職としては「取締役 → 常務 → 専務 → 副社長 → 社長」といった流れの中で、常務は中堅以上の経営層として重要なポジションを担います。
具体的には、各事業部や部署の業務方針を決定・実行し、社長や専務の指示を受けながら会社全体の運営を支えるのが常務の役割です。
業務執行権限を持つため、現場に近い立場から経営をサポートするのが特徴と言えるでしょう。
常務という言葉の使い方
常務という言葉は、会社組織や経営に関する文脈で使われます。
特に「取締役の中でも経営実務を担うポジション」を表すときに用いられます。
常務の使い方の例
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彼は40代で常務に昇進し、会社の経営中枢に加わった。
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常務として新規事業の立ち上げを担当している。
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将来的には常務を経て専務を目指したいと考えている。
専務とは
専務は「専務取締役」の略称で、会社の取締役の一員として社長を補佐し、会社の業務執行を担う役職です。意味としては常務と近い部分もありますが、序列上は常務よりも上位に位置します。
専務は取締役会の中でも社長に次ぐ立場として扱われることが多く、会社によっては社長の右腕的な存在として重要な意思決定に関わります。
そのため、専務には経営全体を広く見渡し、長期的な戦略を推進する役割が求められます。
実際の企業では、専務が特定の事業部門を統括したり、社長不在時に代理で業務を指揮することもあります。組織によって権限や役割は異なりますが、常務よりも経営層に近い位置にあるのが専務の特徴です。
専務という言葉の使い方
専務という言葉は、会社の上層部における役割や派閥、または経営の中枢を担う立場を表す際に使われます。
専務の使い方の例
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専務が新しい経営戦略を発表した。
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社内では専務派と常務派に分かれている。
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専務として社長を全面的にサポートしている。
常務と専務の違いとは
常務と専務はどちらも会社の取締役の役職であり、社長を補佐して業務執行にあたる点では共通しています。しかし、その序列や役割の範囲に明確な違いがあります。
まず序列についてですが、専務は常務よりも上位の役職です。
取締役の中で、常務は経営実務を担う中核的な役職であり、専務は社長に次ぐ立場として会社全体の方針に深く関与します。
つまり、常務は「事業部や現場寄りの経営担当」、専務は「会社全体を統括する上層部」という位置付けになります。
役割面でも違いが見られます。
常務は現場に近い立場で実務を推進し、専務は戦略的な意思決定や社長の補佐を中心に動きます。
そのため、専務は会社の方向性を決定する場面に関わることが多く、より経営全体に影響を与える役割を担うのです。
また、社内の力関係や派閥形成においても違いが表れます。
例えば「専務派」と「常務派」に分かれるような状況が生まれることもあり、これは役職の序列や社内での影響力の差を示しています。
まとめると、常務は経営実務を中心に担う中堅幹部であり、専務は社長に次ぐ立場で経営戦略全般に関わる上級幹部です。
両者は同じ「取締役」ではありますが、役割の範囲と社内序列において明確に区別されています。
まとめ
本記事では、常務と専務の違いについて解説しました。
常務は取締役の一員として現場に近い業務執行を担い、専務は常務より上位の立場で経営全体に関わる役職です。
どちらも社長を補佐する重要なポジションですが、その役割や序列にははっきりとした違いがあります。
ビジネスシーンで正しく理解して使い分けることで、役職に対する認識がより深まり、社内外での会話や情報収集にも役立つでしょう。
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